İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

Loading…

Dünyadaki gelişime paralel olarak, değişen koşullara uyum sağlamak, aynı zamanda küresel rekabet koşulları altında yüksek teknolojileri ve yeni fırsatlarını iş hayatına yansıtabilmek bilinciyle, Alp Havacılık, bünyesinde gelişime açık İnsan Kaynakları Politikası uygulamakta olup; Türkiye’de en çok tercih edilen işverenler arasındadır.

İnsan kaynakları politikamızı oluşturan temel unsurlar; çalışanlarımıza değer vermek, profesyonel bir iş ortamı sunmak, çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, ihtiyaç ve taleplerine karşılık vermek, sosyal iletişim ağını ve şirket bağlılığını kuvvetlendirmek;  etkin, yenilikçi, faydalı ve sorumluluk bilinciyle insan kaynakları süreçlerini yönetmek ve gerçekleştirmektir.

Alp Havacılık olarak, havacılık ve uzay sanayisindeki konumumuzu ve başarımızı ve global boyutta emin adımlarla ilerletirken, Alp Havacılık Kültürü ve değerlerinin sürekli, daimi kılındığı bir çalışma ortamının oluşmasını, insan kaynakları süreçlerinde stratejik planlama ve hedeflemelerimiz doğrultusunda sürekli gelişmeyi ve ilerlemeyi hedefleyen bir yol belirleyip, sahip olduğumuz iş gücünü nitelikli, yetenekli yeni çalışanların katılımıyla güçlendirmeyi hedef alıyoruz.

Alp Havacılık 2018 yılı itibariyle 1000 kişiye yaklaşan kadrosu ile, bünyesinde yer alan "Akademi" çatısı altında yürüttüğü gelişim programları ile, çalışanlarının gelişimlerini destekleyerek, çalışanlarını geleceğe hazırlamaktadır.